「自動化產業(yè)、機械化生產在未來其實有非常大的人材需求」，群創(chuàng)光電董事長段行建說。

群創(chuàng)光電宣布與南臺科大、高雄第一科大、崑山科大、遠東科大等四所科技大學進行自動化技職產學聯盟簽約儀式，同時啟用「自動化人才培育中心」，以培養(yǎng)南臺灣自動化研發(fā)人才為目標。

段行建日前在股東會上曾表示，「面板重回燦業(yè)，明年是決勝關鍵，現在曙光已現。面板業(yè)未來不是比大，營運獲利重于營收數字，而其中自動化將是重要關鍵?！?/p>

段行建說，自動化及人才也是臺灣再工業(yè)化反轉契機，「唯有企業(yè)自己培育的人才，以及自我研發(fā)的設備，才是企業(yè)不能被輕易模仿的競爭力，并在競爭激烈的面板業(yè)中維持優(yōu)勢?！?/p>

群創(chuàng)光電近年來大力推動自動化生產，并致力于產學合作，去年1月先是與南臺科大簽署「合作備忘錄」，啟動雙方產學合作關係，共同推動企業(yè)實習與自動化學程，后續(xù)并捐贈南臺科大自動化設備與校方共同建構長期合作「自動化人才培育中心」。

這次則是為因應群創(chuàng)光電觸控一條龍布局，從機、光、電研發(fā)實力，結合全球機械手臂領先供應商Epson，成為合作企業(yè)伙伴，再捐贈南臺科大四套自動化機器手臂，并積極規(guī)劃種子師資培育，進一步推動自動化技職聯盟產學合作。

南臺科技并針對群創(chuàng)光電對自動化研發(fā)人才需求的迫切程度，設計了以企業(yè)實習為核心的短中長期方案，包括短期早鳥實習計畫、中期菁英班、及長期學產一貫學程，由南臺提供專業(yè)能力養(yǎng)成訓練，群創(chuàng)提供現場實作模擬訓練，共同培育研發(fā)工程師。

目前合作初期是以早鳥實習課程為主，由群創(chuàng)光電甄選大四學生至群創(chuàng)實習，實習后再由群創(chuàng)評定續(xù)任資格。以去年實習期間的學生來說，每月發(fā)給28,000元實習津貼，后經群創(chuàng)評定，高達80%實習生獲得留用，擔任自動化部門工程師工作，起薪每月37,000元。

另外，合作中期會開始推動菁英班與學產一貫學程，從機械、電機、資工三系推動「產業(yè)機構自動化學程」，由群創(chuàng)光電與系所共同規(guī)劃課程，群創(chuàng)主動協助編制訓練教材并提供專業(yè)師資協同授課。讓學生于在校期間即鎖定目標，有系統地接受自動化專業(yè)知識訓練，有效縮短學用落差。

文章來源：機房監(jiān)控 http://www.nyjcworld.com